Veštine upravljanja Trampolin parkom

Trenutno su trampolini vrlo popularni, a njihova korisnička baza se razlikuje od dječjeg igrališta. Ne samo djeca, mladi, već čak i sredovječni ljudi ciljni su kupci trampolinskih parkova. Stoga se njihove vještine upravljanja razlikuju od običnih dječjih parkova.

Promocija otvaranja

Prije otvaranja parka trampolina trebalo bi ga promovirati i promovirati, a njegov utjecaj proširiti se i nagomilati njegovu popularnost. Kupci mogu doći na trampolinu radi besplatnog iskustva izdavanjem besplatnih kupona kako bi potencijalni kupci u blizini mogli znati vlastiti brend parka trampolina i izgraditi svijest o trampolinu. Tokom probnog razdoblja mogu aktivno organizirati zanimljive interaktivne aktivnosti, poput obiteljskih zabavnih igara (Baloni, baloniranje, gamaše, itd.), Živa i vesela atmosfera mogu ostaviti dobar dojam na kupce; pored toga, tijekom probnog rada parka trampolina možete pokloniti mali poklon vezan uz marku trampolina. Pripremite nekoliko malih poklona za kupce. Jedan je omogućiti kupcima da se osjećaju toplo i intimno. Drugo, ovi mali pokloni mogu se koristiti za oglašavanje u parku trampolina kako bi privukli roditelje da svoju djecu odvedu u trgovinu kako bi u budućnosti doživjeli potrošnju.

Pripejd kartica i članska karta

Kao opsežni projekt, trampolin park cilja klijente od male djece do sredovječnih ljudi, tako da može uvesti kartice za ponovno punjenje ili članske karte kupcima sa svih strana. SVIYA trampolin predlaže da neka osoblje s više prodajnog iskustva uvede prednosti ponovnog punjenja kartica i članskih karata. Tijekom probnog razdoblja, popust na kartici i članskim karticama može biti veći, pokušajte prikupiti više kupaca i povući sredstva u ranoj fazi. Registrirajte podatke o kupcima za vrijeme kartice o dopuni i članskoj kartici i pružite posebne popuste na rođendan kupca.

Za članove je potrebno povećati promociju članske iskaznice u parku trampolina, povećati sklonost članstvu i razlikovati prednosti članova i nečlanova, kako bi se razvila lojalnost kupaca. Članska karta također se može personalizirati i kupcima će se više svidjeti. Možemo osnovati WeChat grupu i povremeno ponuditi promocije članovima, malu podjelu poklona i tako dalje. Osim toga, budući da grupa kupaca na trampolinu uključuje djecu, mlade i čak ljude srednjih godina, članska iskaznica ima mnoštvo paketa za potrošnju, koji se mogu postaviti u iskustvo djeteta, iskustvo odraslih, iskustvo roditelja-djeteta, itd. itd., kako bi kupcima pružili više izbora.

Upravljanje zaposlenima

Park trampolina trebao bi ojačati upravljanje osobljem unutar trampolina, obučiti osoblje i ojačati njegovanje odgovornosti. SVIYA trampolin preporučuje zapošljavanje radnika koji imaju znanje i vještine profesionalnog trampolina. Ovo može pružiti profesionalno usmjeravanje i zaštitu tokom korisničkog iskustva, pružiti klijentima profesionalne demonstracije trampolina i omogućiti zaposlenicima da se bave problemima u slučaju vanrednih situacija i pružiti kupcima dobro iskustvo. Pored profesionalnog odobrenja, zaposlenici bi trebali obratiti pažnju i na odnos prema etiketu, biti strpljivi prema kupcima i ostaviti kupcima da osjete uslugu osmijeha. Suština upravljanja zaposlenima je održavanje sigurnosti parka i atmosfere aktivnog raja, te poboljšanje imidža branda u srcima kupaca.

Planiranje događaja

Trampolin park može održavati redovne trampolinske aktivnosti, posebno na zakonom propisane praznike. Aktivnosti su što je moguće raznovrsnije, a mogu se osnovati različiti mali odjeljci koji bi se brinuli o kupcima svih dobnih skupina, kako bi se poboljšalo korisničko iskustvo i produbio njihov dojam o parku; promocija znanja o trampolinu, veština itd. Takmičenje na trampolinu povećava zabavu događaja i skuplja veću popularnost.